Action Contre la Faim recrute un Responsable MEAL.

Objectif général du poste

L’officier MEAL dans le cadre de la CPP et l’appui au département MEAL du ROWCA est en charge de l’appui au bon fonctionnement du système SEAR (suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité) du programme CPP d’une part (80%) et d’autre part l’appui des départements Techniques du ROWCA sur les aspects MEAL en collaboration avec le Regional MEAL Advisor.

Objectifs généraux de la division/département
ACF par le biais de AFD développe une nouvelle approche programmatique basée sur :
Le partenariat avec des organisations de la société civile des pays d’intervention,
 Une plus forte valorisation de ses actions pour lutter contre la faim via un continuum de projets associant « opération-innovation-plaidoyer-communication » et pour modifier de façon durable les causes qui génèrent l’insécurité nutritionnelle.
La stratégie d’intervention d’ACF dans le cadre du programme Confluence (CPP) est multi sectorielle incluant des volets techniques (nutrition, santé, eau, sécurité alimentaire, etc) et des campagnes de plaidoyer afin que les politiques publiques prennent mieux en compte la lutte contre la faim. Le projet concerne les 5 pays d’Afrique francophone suivants : Tchad, Burkina Faso, Cameroun, République Centrafricaine, Madagascar.
Une partie de la CPP vise à renforcer la qualité des diagnostics, de la mise en œuvre et du suivi réalisés par ACF et ses partenaires, une partie de cet objectif sera évalué par l’appui au développement d’une stratégie MEAL des missions dans les pays d’intervention du programme et ses partenaires.

• Connaissance du contexte de l’Afrique subsaharienne impérative.
• Expérience dans les enquêtes quantitatives à grande échelle auprès des ménages et dans les approches et outils de collecte de données qualitatives
• Expérience et compétences démontrées dans la collecte, le traitement, la synthèse, l’analyse et la présentation de données à divers publics.
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente post-qualification MEAL
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. L’anglais est un atout.
• Excellentes compétences analytiques et informatiques pour l’utilisation et la gestion de bases de données dans des packages : De bases de données tels que MS Access, CS Pro, D’analyse de données tels que SPSS, STATA
• Expérience dans l’utilisation d’outils de collecte de données (ODK, KOBO).
• Mobilité requis : L’Officer MEAL sera basé à Dakar et effectuera au besoin des déplacements dans les pays d’intervention du programme (Burkina Faso, RCA, Chad , Cameroun et Madagascar ).

Appui au suivi et au reporting du projet en relation avec les equipes pays :

• Assure l’élaboration d’un plan de monitoring, des outils de suivi en lien avec les équipes des 5 pays concernés
• Rédige et met en forme les documents du programme et effectue la compilation et la mise à jour du plan d’action du programme.
• Récolter l’information nécessaire au calcul de l’ensemble des indicateurs du projet.
• Assurer le suivi des activités et informer l’équipe de l’avancement de leur réalisation.
• Analyser les données et les comptes rendus SERA, réaliser des notes synthèse par pays en fonction de l’information collectée.
• Participe aux réunions périodiques de planification et d’échanges avec les responsables du projet et les représentants des membres du projet dans les pays.
• Appuie le Coordonnateur de programme CPP et les conseillers techniques du ROWCA y dans l’organisation des réunions de coordination, d’ateliers stratégie et ou de formations et en rédige les comptes rendus /rapports

L’action formation / renforcment des capacites des partenaires

• En fonction des Besoins de formation exprimés par les équipes pays et les partenaires de la société civile :
• Élaborer des modules de formations relatifs aux thématiques MEAL adaptés aux besoins des pays.
• Réalisation sur place de formation des équipes en lien avec le projet
• Assurer un support technique à distance pour toute difficultés rencontrées par les membres de équipes pays.
• Assurer le suivi des équipes formées et faciliter la circulation d’information pour permettre l’appropriation des meilleures pratiques.

Faciliter les activités de recherche opérationnelle du projet et favoriser la production de connaissance :

• Appuyer toutes les activités de recherche prévues dans le projet.
• Faciliter le travail de terrain pour tous les chercheurs et/ ou intervenants externes au projet.
• Assure l’archivage numérique des termes de références, questionnaires, rapports d’enquête, rapport d’évaluation, rapport d’activités, outils de suivi ainsi que la diffusion des rapports d’activités pour faciliter la mise en œuvre des activités et l’échange d’expérience entre les partenaires du consortium.
• Proposer des axes d’analyses novateurs en fonction de l’ensemble de l’information récoltée au cours du projet.
• Appuie le Coordonnateur de projet, la référente plaidoyer et la référente partenariat pour la capitalisation de l’ensemble des documents, outils et formations produits dans le cadre du projet et participe à la rédaction des rapports de capitalisation.

Notre paquet rémunératif :
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

• Contrat de travail
• Durée : 12 mois
• Base : Dakar (mobilité requis)

Salaire entre 25.766€ et 30.696 € bruts par an en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités. Cette quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + prime de contexte + frais de subsistance et per diem (*) (*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises

De plus :

• Logement pris en charge par l’organisation
• Les frais de transport jusqu’à la mission.
• Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
• 25 jours ouvrables de vacances par an.
• Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
• Supplémentaire par mois et par enfant (moins de 18 ans) : de 100 € à 225 € par mois (selon la liste standard d’Action contre la Faim – Espagne).
• Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière ; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.

Durée : 12 mois
Date de prise de poste : Immédiatement

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