RPORTH recrute un Comptable.

Une société pour le Développement Économique, Commercial et Industriel qui propose des produits performants et de qualité à la pointe de la technologie suivant les dernières tendances du marché.

Missions/Tâches

• Effectuer toutes les tâches comptables de la Société (enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables, rapprochement bancaire etc.,)
• Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat, balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilans comptables, etc.,
• Archiver et saisir les données commerciales et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité.
• Établir les fiches de paie du personnel, les déclarations fiscales et sociales (déclaration TVA, BRS, IPRES etc.,).
• Vérification des factures clients et faire du Recouvrement.
• Suivre le traitement des factures fournisseurs.
• Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise, des charges fixes etc.,
• Suivre les contrats du personnel et congés.
• Participer à la démarche d’amélioration continue.

Qualifications

• Bac +3 en comptabilité, fiscalité (un plus) et expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Avantage et priorité pour les candidats avec d’autres diplômes ou Certificats et des Connaissances en ressources humaines.

Compétences principales et qualités

• Avoir une grande connivence avec les chiffres.
• Compétences techniques : Comptabilité SYSCOA, normes IAS IFRS.
• Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables.
• Connaissances générales relatives à l’importation (réglementation bancaire, etc..).
• Maîtrise des logiciels informatiques MS Office, excellente maitrise de Excel et de traitement comptable et fiscal, logiciel comptable en vigueur.

Compétences personnelles : discrétion, grande rigueur, honnêteté.

• Bonne organisation et une bonne méthodologie pour produire un travail précis, fiable et dans les délais prévus.
• Grande Autonomie et capable de communiquer à l’écrit et à l’oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller.
• Il/elle a un bon esprit de synthèse pour être en capacité de dégager les éléments utiles au gestionnaire.
• Avoir un bon sens de la communication. Être sociable et savoir rendre compte.
• Au moment de la clôture des comptes annuels, le comptable peut être amené à travailler sous pression, il doit donc savoir gérer son stress.
• Capacité d’anticipation
• Curieux et actualiser ses connaissances

Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.recrutor.pro.