Missions

Sur le plan Comptable

• Audit interne
• Assurer le suivi et le contrôle de la comptabilité générale,
• Mettre en place une comptabilité analytique
• Classement et Archivage des pièces comptables,
• Établir les états financiers de fin d’année,
• Coordonner les travaux de commissariat aux comptes à partir de l’exercice 2020,
• Établir l’ensemble des déclarations sociales mensuelles, ainsi que les déclarations fiscales,
• Établir les états et bulletins de salaires du personnel,
• Assurer le contrôle des comptes bancaires (rapprochement bancaire mensuel),
• Réaliser toute étude économique et financière relative à l’activité de l’entreprise.

Sur le plan administratif

• Accompagner la Direction dans ses projets d’expansion et d’investissements (mise en place de business et d’outil de pilotage)
• Élaboration et mise en place d’outils de gestion et de suivi de procédures et vérification de leur bonne utilisation ;
• Etablir et Assurer les Reportings mensuels de l’activité
• Assurer le suivi des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements des frais de personnel.

Profil

• Être titulaire d’un Master en Gestion / Comptabilité ou d’un Diplôme Supérieur Comptable (DESCOGEF) avec un minimum de 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine comptable et financier,  idéalement à la fois en cabinet d’audit et en entreprise.

Qualités requises

• Sens de la négociation
• Sens de l’organisation
• Confidentialité
• Sens de la précision
• Sens de l’intégrité
• Être rigoureux et méthodique

Si vous pensez avoir le profil pour ce poste, nous vous encourageons à candidater avec un CV détaillé et à jour.

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