Dans le cadre d’un programme de suivi, d’évaluation et d’apprentissage financé par l’USAID sur cinq ans au Sénégal, l’organisation CPHDA, en consortium avec l’organisation Résonnance recrute par anticipation un spécialiste en suivi évaluation. Sous réserve donc des résultats dudit programme, CPHDA recherche un (01) spécialiste en suivi évaluation

Tâches et responsabilités essentielles :

• Diriger ou superviser les composantes de suivi et d’évaluation du contrat.
• Coordonner les ressources du programme.
• S’assurer que les tâches menées dans le cadre de la composante de suivi et d’évaluation respectent le budget et la portée, sont conformes au contrat.
• Assurer la supervision technique et mettre en place un protocole de qualité technique sur toutes les tâches relevant de la composante suivie et évaluation. Travailler avec l’équipe d’apprentissage pour intégrer l’apprentissage dans les tâches de suivi et d’évaluation
• Gérer la relation sous-traitante du projet et assurer une mobilisation proactive et conforme de l’expertise en sous-traitance.
• Tenir informé le COP et Résonance Home Office des questions liées à la gestion de projet et à la mise en œuvre des tâches de suivi et d’évaluation.
• Travailler efficacement et superviser le personnel technique et les membres du personnel de soutien pour assurer l’achèvement en temps opportun des livrables.

Formation et expérience requises

• Avoir une maîtrise en développement international, évaluation, statistiques, économie, systèmes humains et organisationnels, politiques publiques ou autres domaines pertinents.
• Avoir une expérience technique avérée en matière de suivi, d’évaluation et Connaissance des meilleures pratiques d’évaluation.
• Avoir au moins sept (7) ans d’expérience en gestion et en supervision au sein d’une agence des affaires étrangères du gouvernement américain, d’une organisation d’assistance internationale ou d’une organisation non gouvernementale.
• Avoir une expérience du développement des capacités humaines, du développement du secteur social ou du développement de la société civile.
• Avoir une aptitude avérée à répondre rapidement aux tâches nouvellement émergentes.
• Avoir une expérience avérée de la gestion adaptative.
• Avoir une expérience avérée de la gestion d’équipes multiculturelles et diversifiées, avec de solides compétences interpersonnelles.
• Avoir une bonne compréhension des exigences ADS, du cycle du programme, de la politique d’évaluation de l’USAID, du J2SR, de Clear Choice et d’autres initiatives importantes de l’Agence requises.
• Des compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais et en français est requises.

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à natachaassale@gmail.com