Directeur de la Mise en Oeuvre des Programmes

Nom de la structure : Plan International
Type de contrat : CDD
Offre publiée le 02/03/2021   |   Date limite des dépôts : 11/03/2021

  Description du poste

Plan International recrute un Directeur de la Mise en Oeuvre des Programmes.

Avez-vous ce qu’il faut ? 

Sous la supervision du Chef des Programmes et de l’influence, le/la Directeur (trice) de la mise en oeuvre des Programmes est chargé :

  • Soutenir les unités de programme dans la conception et la mise en œuvre du programme, en veillant à ce qu’un soutien technique soit fourni aux équipes sur le terrain.
  • Soutenir les partenaires de mise en œuvre des programmes de Plan International et s’assurer qu’ils reçoivent un soutien technique et sont formés conformément à leurs plans de renforcement des capacités.
  • Diriger le plan opérationnel et budgétaire annuel.
  • Agir en tant que cadre supérieur et leader, en assurant un travail d’équipe harmonieux au sein et entre les différentes unités et en promouvant des programmes, des valeurs, des attitudes et des comportements qui transforment les rapports hommes-femmes.
  • Promouvoir la qualité et l’efficacité des programmes, soutenir la gestion des connaissances et l’apprentissage par un suivi et une évaluation solide et sera responsable de la réalisation de tous les projets en temps voulu et de qualité ;
  • Faciliter l’établissement et la mise en œuvre de normes de responsabilité, d’efficacité et d’efficience dans la réalisation des programmes de Plan International.
  • Diriger la mise en œuvre des normes liées à la politique de protection de l’enfance et remplir la politique de protection de l’enfance de Plan à tout moment pour garantir que les enfants sont protégés contre toutes les formes d’abus.
  • Superviser directement les Gestionnaires de Programmes

Comment postuler ? 

Pour postuler, veuillez visiter jobs.plan-international.org et envoyer votre candidature au plus tard le 11 Mars 2021 accompagnée :

  • D’une lettre de motivation compréhensible
  • D’un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

 

 

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