Process Manager

Nom de la structure : International Staffing Company
Type de contrat : CDD
Offre publiée le 30/09/2020   |   Date limite des dépôts : Non précisée

  Description du poste

Missions

  • Pour l’ensemble de ses tâches, les exécuter en veillant à la politique sécurité mise en place au sein de CMO et ce, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs sécurité définis
  • Assurer la coordination du planning du service et une bonne gestion d’équipe
  • Garantir le bon fonctionnement de l’outil et coordonner avec les services adéquats le cas échéant (maintenance)
  • Garantir l’amélioration continue du process, l’amélioration de la qualité des produits et du prix de revient dans toutes ses composantes (bilan thermique, KWH, maintenance, …)
  • Assurer la mise en place des procédures process (SOP)
  • Diriger les essais process : participer à la préparation des essais, en valider les conclusions et s’assurer que l’essai soit bien documenté
  • Proposer et/ou valider les propositions d’investissements visant à améliorer le process et à réduire le prix de revient; participer à la définition du projet, valider les choix technologiques, justifier la rentabilité économique, et demeurer une ressource process pour le projet et les investissements. Une fois l’investissement en place, participer à l’optimisation du process
     


Collaborer avec TFL pour

  • Le commissioning des unités de production
  • La mise en place et le suivi d’un plan d’amélioration continue pour les process et la qualité
  • La mise en place et le bon fonctionnement d’un remote support efficace
  • La manière d’exploiter au mieux les données process (visualisation et data base)
  • Résoudre les problèmes qui lui seront soumis
  • Supporter son équipe de four (opérateurs, aide-opérateurs, technicien labo) en cas de difficultés, de pannes et d’arrêts
  • Participer au SGO de production
  • Supporter sur le plan technique les équipes four
     


La norme ISO
Dans le cadre de la norme ISO : voir fiche « Responsabilité et acteurs ISO »


Indicateurs clés de performance (Principaux indicateurs sur lesquels la performance peut être évaluée)

  • Indicateurs sécurité : Taux de fréquence, Taux de gravité
  • Indicateurs qualité (maitrise processus de combustion, composition chimique)
  • Indicateurs de production : tonnes produites, taux d’arrêt
  • Indicateurs TPM
  • Prix de revient
     


Profil recherché
Exigences de base : (Formation, niveau d’expérience, langues) 

  • Ingénieur civil ou industriel, de préférence avec une orientation en électromécanique 
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire 
  • Connaissance usuelle du français (écrit et parlé) 
  • Connaissance usuelle de l’anglais (écrit et parlé) 
  • Une connaissance de l’environnement similaire (chaufournier, ciment, sidérurgie, céramique, verre) est un atout 
  • Une première expérience dans une fonction d’amélioration des lignes de production est un atout
     

 

Connaissances nécessaires : (Connaissances techniques requises pour le poste) 

  • Bonne utilisation des outils informatiques 
  • La connaissance de la TPM est un atout
     


Compétences nécessaires : (Compétences non techniques requises telles que la gestion de personnel, compétences analytiques, résolution de problèmes, …) 

  • Organisé, ayant le sens des priorités et une vision de long terme 
  • Travail d’équipe et leadership 
  • Esprit analytique 
  • Orienté solution et amélioration du process 
  • Bon communicateur
     


Pour postuler à ce poste veuillez visiter ce lien : http://www.job221.istaffingcompany.net/offres/detail/process-manager


 

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