Description Des Tâches
Le consultant – Chef d’équipe chargé chargés de l’évaluation des interventions appuyées par UNFPA dans le domaine de la santé maternelle et de planification familiale, à travers les initiatives phares régionales en Afrique de l’Ouest et du Centre a pour tâches et responsabilités de :

• Assurer un leadership intellectuel et coordonne l’équipe d’évaluation;
• Guider et contribue à la conception globale de l’évaluation ;
• Etablir le protocole d’évaluation comprenant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte de données et le plan d’analyse ;
• Assurer un leadership intellectuel et coordonne l’équipe d’évaluation ;
• Guider et contribue à la conception globale de l’évaluation ;
• Etablir le protocole d’évaluation comprenant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte de données et le plan d’analyse ;
• Procéder à l’analyse et la revue documentaire ;
• Diriger le processus de collecte des données et y contribue de manière significative ;
• Faciliter les réunions de restitution et de validation des résultats de l’évaluation au niveau des acteurs concernés ;
• Diriger le processus de rédaction des rapports de l’évaluation (Protocole d’évaluation, rapport préliminaire et rapport final), et assure la cohésion analytique globale ;
• Fournir l’assurance qualité interne et dirige la révision des versions successives des rapports de l’évaluation ;
• Fournir régulièrement au comité de suivi des rapports intérimaires/une information orale sur le déroulement du processus.
   

Supervision
Le consultant sera sous la supervision générale du Chef de l’Unité « Women and Reproductive Health » et la supervision technique du Chef de l’Unité « Monitoring & Evaluation ». Il travaillera en collaboration avec les autres staffs de de l’Unité « Women and Reproductive Health ».

Livrables attendus
Les livrables attendus de la mission sont les deux documents suivants :

• Le rapport préliminaire de l’évaluation qui sera un document de 70 pages au maximum. Il présentera principalement (i) les résultats formulés comme des réponses aux questions d’évaluation, (ii) les conclusions découlant des résultats, (iii) les recommandations et les annexes dont notamment les termes de référence, la liste des personnes/institutions rencontrées, la liste des documents consultés.
• Le rapport préliminaire présentera également le but, les objectifs, la portée et la méthodologie de l’évaluation, et donnera un aperçu sur le contexte de la région en matière de santé maternelle et de planification familiale.
• La version finale du rapport qui comprendra un résumé analytique de 3 à 4 pages et prendra en compte les commentaires et recommandations du Bureau Régional et des Bureaux Pays. Elle ne pourra être considérée comme livrable final qu’après son approbation par le Conseiller Régional en Suivi/Evaluation.
   

Suivi et contrôle des progrès, y compris les exigences en matière de rapports, le format de la périodicité et le délai
Afin de mieux suivre le déroulement de la consultation:

• Des réunions périodiques seront organisées avec le consultant afin d’analyser les obstacles à la réalisation des activités et y trouver des solutions.
• Une évaluation des produits finaux sera réalisée en lien avec les Termes de références de la mission.
   

Expertise, qualifications et compétences requises

• Une formation pertinente avec un diplôme universitaire supérieur (Bac+5 au moins) en santé publique, démographie, économie, planification, sciences politiques, études de développement, sciences sociales ou toute autre discipline apparentée ;
• Expérience d’au moins 10 ans confirmée dans la conception et la conduite des évaluations complexes, en particulier dans le domaine de l’aide au développement pour les agences des Nations Unies et / ou d’autres organisations internationales ;
• Spécialisation et Experiences significative dans le domaine «Santé de Reproduction» et plus particulièrement la santé maternelle et la planification familiale ;
• Familiarité avec les Nations Unies et / ou le mandat et les activités de UNFPA ;
• Avoir une expertise en matière d’intervention sur des projets ayant intégré la dimension humanitaire ;
• Avoir une bonne connaissance du contexte socioéconomiques et humanitaire de la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre ;
• Excellentes aptitudes de gestion et capacités de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles;
• Excellentes capacités de communication et de rédaction en anglais et en français.
   

Comment postuler
Toute personne intéressée par la présente publication est invitée à soumettre son dossier de candidature (lettre de motivation et formulaire P.11-UN-Personal-History-Form -signé (cliquez sur le lien bleu pour télécharger le formulaire), en s’assurant de sa complétude au regard des exigences définies dans les présents termes de référence, et qu’il comporte les pièces nécessaires prouvant qu’elle justifie des qualifications et profils ci-dessus définis, à l’adresse suivante: unfpa.wcaro.recruitment@unfpa.org

Date limite de dépôt/réception des candidatures : le 15 Octobre 2020 à 17 heures.

L’UNFPA ne répondra qu’aux candidats auxquels elle s’intéresse davantage ;
L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement.