UMO-Intérim recrute des Agent de terrains/ Commerciaux.

Secteur: Telecommunication ( Cash Flow)

Exigence du poste

Avoir un smartphone.

Comment vous allez nous aider à y parvenir :

Nous recherchons des commerciaux terrains ayant de grandes compétences en vente pour distribuer les produits dans la ville de Dakar

En tant que Distributeur de premier choix, vous serez responsable de :

• Soutenir la mission et la croissance de l’entreprise;
• Développer un portefeuille client sur votre zone géographique
• Atteindre vos objectifs journaliers, hebdomadaires et mensuels;
• Représenter le client et devenir l’ambassadeur de ses services et produits.

Principales tâches

• Discuter avec les utilisateurs potentiels- interroger les personnes sur leurs besoins et leurs problèmes en matière de transfert d’argent et de services financiers;
• Ouvrir au minimum 10 nouveaux comptes par jour suivis de dépôts et de transferts. L’objectif journalier peut changer selon l’instruction du superviseur.
• Incarner Le client: pouvoir répondre aux questions basiques que les clients pourraient poser de peur de ne pas leur inspirer confiance.
• Remonter les informations terrain. Le distributeur devra faire part à ses responsables des besoins clients détectés au cours de la distribution.

Vous êtes le candidat idéal pour le poste de Distributeur si vous :

• Avez une expérience en vente porte à porte ou de commercial terrain;
• Bénéficiez d’une expérience dans les solutions de paiement mobile est un grand plus;
• Aimez le contact avec les gens et faire du réseautage;
• Présentez et vous exprimez très bien en français (toute langue additionnelle est un atout, telle que le Wolof);
• Savez renifler les opportunités rapidement autour de vous et fidéliser une clientèle;
• Aimez les défis, les challenges, vous fixez des objectifs ambitieux et enrichissants.

Détails clés 

Vous correspondez à la description et souhaitez rejoindre l’aventure ? Voici ce que le client de notre entreprise offrira à son nouveau Distributeur :

• Société jeune et dynamique garantissant l’égalité des chances. L’équipe est profondément passionnée par notre mission qui consiste à offrir des services financiers de qualité aux personnes qui en ont le plus besoin,
• Plan de carrière basée sur les résultats et le mérite;
• Formation et coaching;
• Salaire journalier de base + bonus sur les transferts générés.

Date limite : 15 Septembre 2021.