Eco Afrique recrute un Expert en matière d’environnement, Sociale et de Gouvernance.

Missions

Sous la supervision du Leader ESG, vous serez chargé de développer et de superviser les projets environnementaux, sociaux et de gouvernance d’entreprise au sein du cabinet.  Vous serez également responsable des activités internes de conformité ESG, notamment l’examen et l’évaluation des politiques internes proposées afin de garantir que le cabinet reste durable sur le plan social et environnemental et se conforme aux meilleures pratiques reconnues à l’échelle internationale. Vous devrez définir les étapes nécessaires pour combler les lacunes en matière de conformité lorsqu’elles découlent de la politique et identifier les possibilités d’ajouter de la valeur de manière proactive, au-delà de la conformité et de l’atténuation des risques, et de contribuer à l’impact sur le développement et la durabilité à long terme en Afrique. Vous soutiendrez les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance des transactions du portefeuille du cabinet et développerez des opportunités commerciales liées à l’ESG et au développement durable.

Activités principales 

Contact avec les clients :

Préparation des contrats

• Répondre aux demandes de propositions d’évaluations environnementales et sociales ;
• Rédiger et intégrer des clauses spécifiques pour les sauvegardes sociales et environnementales ;
• Participer à la préparation de propositions liées aux questions ESG ;
• En ce qui concerne le suivi de la gestion environnementale et sociale :
• Travailler sur des projets dans le cadre des questions environnementales et sociales ;
• Analyser les activités des projets pour évaluer leur adéquation avec les exigences environnementales et sociales nationales et suivre les plans de gestion environnementale et sociale ;
• Fournir une expertise technique sur les questions clés liées à l’évaluation des impacts environnementaux et sociaux et sur les risques liés à la durabilité dans la conception, la préparation, la mise en œuvre et la supervision des projets des clients en tenant compte des meilleures pratiques et normes du secteur ;
• Gérer et mener des contrôles préalables environnementaux et sociaux ;
• Identifier tous les principaux impacts et risques sociaux et environnementaux potentiels des transactions et s’assurer que leur ampleur et leur importance sont bien comprises par les clients et le personnel ;
• Soutenir la proposition de nouveaux produits à thème ESG et créer des insights ESG sur les produits existants qui contribuent à la satisfaction des clients et stimulent les nouvelles activités de vente ;
• Réaliser des activités statistiques, à savoir la collecte, les analyses, le stockage et la récupération de données statistiques, et la fourniture d’un soutien aux consultants dans la réalisation de recherches liées à l’ESG ;
• Travailler sur des projets dans différents secteurs, notamment l’agriculture, l’alimentation, l’eau et l’assainissement, les forêts, la régénération des paysages, l’énergie, les infrastructures, la finance et la législation/politique publique.
• Assurer la mise en œuvre de consultations avec les parties prenantes du projet, y compris les groupes vulnérables.
• Assurer le suivi des composantes sociales des projets ;
• Identifier, évaluer les risques, élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion des risques avec la collaboration d’autres spécialistes, pour l’hygiène du travail, la gestion des risques en matière de santé et de sécurité, les plans d’intervention COVID 19 adaptés aux différents projets des clients ;

Rôle du cabinet interne 

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de travail opérationnels environnementaux et sociaux trimestriels/annuels ;
• Assurer l’intégration et le respect des mesures d’atténuation des risques et des impacts environnementaux et sociaux ;
• Assurer la tenue de sessions de formation environnementale et sociale dédiées au personnel et aux autres parties prenantes. Formuler toutes les recommandations appropriées pour améliorer la performance des travaux en termes de garanties environnementales et sociales ;
• S’assurer que le titulaire comprend les politiques et directives ESG applicables ainsi que les exigences spécifiques au projet, et qu’il a l’engagement et la capacité nécessaires pour gérer les impacts et/ou les risques sociaux et environnementaux de manière adéquate et soutenue par des mécanismes qui facilitent la mise en œuvre ;
• Mener des consultations avec les parties prenantes conformément aux politiques et lignes directrices pertinentes et être chargé d’en rendre compte.
• Rendre compte des bonnes pratiques et des connaissances générées et les diffuser.

Autres responsabilités

• Identifier les responsabilités institutionnelles et les besoins de renforcement des capacités des bénéficiaires et des partenaires ;
• Capitaliser et évaluer l’expérience acquise dans le cadre de la mise en œuvre des instruments de sauvegarde en vue de mettre en évidence les bonnes pratiques, les enseignements tirés et les recommandations pour sa reproduction ;
• Garantir la qualité des résultats de l’ESG ;
• Documenter toute bonne pratique expérimentée à la suite de la mise en œuvre des activités ;
• Contribuer à la préparation des plans d’action annuels, ainsi qu’à la rédaction des rapports de projet périodiques. Produire, sur une base trimestrielle, un rapport de suivi environnemental et social spécifique distinct ;
• Assurer l’efficacité du classement et de l’archivage.

Profil

• Titulaire d’un Diplôme d’études supérieures (au moins master ou équivalent) en statistiques, mathématiques, recherche opérationnelle, économie, ingénierie, gestion de l’environnement, sciences de l’environnement ou domaine pertinent ;
• Avoir une excellente connaissance des bases de données, des méthodes statistiques et de l’analyse des données ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience pertinente dans la collaboration avec des entreprises internationales/nationales ou privées dans le domaine des énergies renouvelables, des agences gouvernementales, des banques de développement internationales, de l’agriculture, de la sylviculture pour identifier les risques et les problèmes environnementaux/sociaux et développer des mesures d’atténuation pour assurer la conformité avec les bonnes pratiques internationales de l’industrie ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans le soutien et le conseil à l’intégration de la conservation de la biodiversité et du développement durable dans les politiques sectorielles et/ou les stratégies et projets d’entreprise ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée et d’expertise dans les secteurs économiques et les industries (y compris l’agriculture et les infrastructures), avec une expérience dans la formulation de recommandations pour le changement ;
• Avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle pertinente prouvée et progressive dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi-évaluation de projets de développement forestier, faunique et/ou environnemental financés par des partenaires de développement ;
• L’exposition aux institutions de développement africaines et mondiales et à leurs pratiques opérationnelles sera un attribut souhaité ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration ou la mise en œuvre de plans de gestion d’aires protégées ; l’appui aux communautés dans les pratiques agricoles résilientes au climat et / ou la conduite du suivi et de l’évaluation des profils climatiques spécifiquement dans le secteur agricole et de la faune ;
• Avoir idéalement au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la durabilité des entreprises au sein d’une entreprise mondiale d’énergie renouvelable, d’une banque de développement, d’une société de capital-investissement, d’une institution agricole ou de politique publique.
• Avoir de l’expérience en milieu rural dans le secteur agricole, l’environnement, la sylviculture, la gestion de parcs nationaux ;
• Avoir l’expérience de la collecte, de la manipulation et de l’affichage de données pour créer des informations de gestion et de compréhension ;
• Avoir une expérience avérée dans les projets d’infrastructure de transport ;
• Avoir une connaissance et une expérience des normes et cadres environnementaux mondiaux, tels que les objectifs de développement durable des Nations unies (UNSDG), le conseil des normes comptables de durabilité (SASB), le groupe de travail sur les informations financières liées au climat (TCFD), etc. ;
• Avoir des compétences et une forte expérience dans le domaine de la politique environnementale et de la gestion de la biodiversité ;
• Avoir des compétences et une forte expérience en matière de gestion communautaire des ressources naturelles ;
• Avoir des compétences et une expérience en géographie de la conservation et en cartographie et SIG (systèmes d’information géospatiale) ;
• Avoir des compétences et expérience dans le domaine de la construction, des infrastructures, des installations solaires, des parcs éoliens, des barrages hydroélectriques et/ou des ports ;
• Avoir une expérience de la conception ou de la refonte d’un programme ESG ;
• Être capable de mener une évaluation indépendante avec une compréhension claire des objectifs et du processus de réalisation du travail d’évaluation requis ;
• Avoir une capacité avérée à appliquer les meilleures pratiques et à fournir des conseils analytiques ;
• Avoir la capacité à proposer et à appliquer une méthodologie scientifique pour analyser les impacts des secteurs économiques sur la biodiversité ainsi qu’une analyse coûts-avantages basée sur une méthodologie déjà testée ;
• Avoir la capacité à préparer des bilans carbones et à utiliser des outils ESG ;
• Avoir une excellente communication écrite et orale (français-anglais) ;
• Savoir rédiger et articuler des idées de manière claire et concise ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et un sens aigu du détail ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Google Suite, Word, Excel, Powerpoint, Alteryx, Power BI).

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre candidature à ecoafrique@eco-afrique.com en précisant le titre du poste en objet.

Date limite : 22 Décembre 2021.