Description du poste
En tant que chargé(e) de formation vous serez en charge d’élaboration de plans de formation détaillés, de la mise en œuvre et de la supervision des activités déroulées par les groupes de filles.

Vous aurez également pour responsabilité d’assurer la connexion entre les réseaux de jeunes existants et de nouer des partenariats avec des associations de filles et jeunes. Il s’agira également de mettre en œuvre les actions clés suivantes pour le développement des partenariats avec les jeunes :

• Former, soutenir les réseaux de jeunes filles enrôlés dans le projet ;
• Faciliter les sessions avec les filles pour les assister à conduire le projet.
• Etre connaissant et capable de renforcer les capacités des filles sur les thématiques des compétences de vie. D’autres thèmes vont inclure des facteurs liés à la réussite à l’école, la santé sexuelle reproductive et droits des adolescent(e)s, les violences basées sur le genre, le mariage d’enfants etc. ;
• Evaluer les risques associés au soutien de l’action collective des jeunes en fonction des contextes ;
• Contribuer à la mise en œuvre et la mise à jour du plan action pour gérer les risques ;
• Vous aurez pour responsabilité d’assurer des évaluations adéquates de la politique de sauvegarde à mener dans le cadre des processus de saine diligence pour le travail en partenariat. Les entités tierces qui sont retenues ou soutenues pour travailler avec des enfants doivent être soumises aux mêmes principes et à la même approche en matière de sauvegarde que ceux décrits dans la politique et les procédures de l’organisation

Pour une description détaillée du poste, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous: Chargé(e) de formation

Comment postuler ?

Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 3 Novembre 2020 accompagnée :

• D’une lettre de motivation compréhensible
• D’un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.

Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler

• Lieu : Kédougou
• Type de contrat : CDD, 1 an
• Reporte à : Coordinatrice du projet Girl Engage
• Grade : C1

Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes.

L’ONG Plan International encourage les candidatures féminines et celles des personnes handicapées, prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’équité du genre.  Elle pratique une tolérance zéro à la fraude, la corruption et le harcèlement. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à leurs politiques internes qui sous-tendent ces valeurs

Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines après la date de réception des dossiers, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

Pour postuler, cliquez ici.