Description de la mission
- En tant que Chargé(e) Suivi-Evaluation vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre du cadre du suivi et de l’évaluation du projet et du système d’information afin de suivre la prestation par rapport aux cibles, aux résultats et à l’impact du projet.
- En partenariat avec les collègues du projet, vous dirigerez l’analyse des données recueillies pour l’évaluation des progrès, des domaines d’amélioration et de la gestion globale des données.
- Vous contribuerez à la conception et à la mise en œuvre d’un cadre de suivi-évaluation participatif axé sur les filles et qui répond aux besoins du programme dans le respect des normes et des orientations de Plan International
- Vous veillerez à alimenter mensuellement la base de données tout en vous assurant de la qualité des données produites dans le cadre du projet en systématisant sur toute la zone couverte des procédés et techniques de validation appropriées.
- Vous serez chargé(e) de préparer et de soumettre à la coordonnatrice du projet les rapports trimestriels et annuels de progrès conformément aux exigences du Bailleur et dans le respect les délais requis
- Vous assurerez la formation du personnel et des partenaires locaux de mise en œuvre sur les systèmes, les concepts, les outils et les processus de M&E et vous aiderez également à l’identification, à l’analyse et à la synthèse des leçons apprises et des pratiques exemplaires
Pour une description détaillée du poste, veuillez cliquer sur le lien suivant : Chargé(e) Suivi – Évaluation Projet GirlEngage
Candidature
Pour postuler, veuillez cliquer sur postuler et envoyer votre candidature au plus tard le 3 Novembre 2020 accompagnée :
- D’une lettre de motivation compréhensible
- D’un CV clair et compréhensible incluant le contact de deux personnes références, dont l’une devra être votre employeur actuel.
Tous les candidats internes doivent informer leur superviseur avant de postuler
- Lieu : Kédougou
- Type de contrat : CDD, 1 an
- Reporte à : Coordonnatrice du Projet GirlEngage
- Grade : D1
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Une série de contrôles préalables à l’emploi seront effectués conformément à la politique de sauvegarde des enfants et des jeunes.
L’ONG Plan International encourage les candidatures féminines et celles des personnes handicapées, prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et l’équité du genre. Elle pratique une tolérance zéro à la fraude, la corruption et le harcèlement. Ainsi, le/la candidat(e) choisi(e) pour occuper le poste devra se conformer à leurs politiques internes qui sous-tendent ces valeurs.
Pour postuler, cliquez ici.
