Mission :

Le/La chargé(e) de reporting est un(e) cadre chargé(e) de la collecte d’informations concernant les indicateurs de la roadmap digital de l’entreprise et de la consolidation.

Sa principale mission est de mettre à jour les indicateurs et de s’assurer qu’ils sont toujours à jour. Il ou elle doit aussi analyser les écarts existants et/ou les faits marquants par rapport aux objectifs prévisionnels et les remonter au PMO.

Activités principales :

• Travailler en mode agile (Scrum) avec les équipes du Pôle Digital
• Assurer la collecte et la mise à jour des indicateurs
• Gérer les rappels aux porteurs des indicateurs
• Fournir les reporting hebdomadaires et mensuels
• Diffuser les reporting au niveau des outils de communication (Quickviz, TV, mail, …)

Formation souhaitée :

• Bac +3 en Informatique, Gestion, Statistiques

Pré requis :

• Expérience dans le pilotage d’indicateur et la mise en place de tableaux de bord
• Connaissance d’outils digitaux pour faire du reporting digital

Compétences clés :

• Etre à l’aise avec les chiffres
• Bonne connaissance de l’outil Excel
• Maîtrise de l’outil Powerpoint
• Capacité à produire des rapports synthétiques
• Capacité à faire de la veille technologique
• Capacité à réagir vite et à anticiper les évolutions

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@africmanagement.com

Date limite : 23 Février 2022.