Conditions de travail
Travaillant au sein du bureau Régional de Dakar, le Gestionnaire de Programme (Groupe I) effectuera toute activité permettant de garantir qu’une réponse humanitaire efficace soit donnée. Il effectuera des évaluations et développera des stratégies. Il sera responsable, entre autres, des tâches suivantes :

• Contribue à la conception de la stratégie globale, des politiques sectorielles et des groupes de travail thématiques d’ECHO ;
• Apprécie et évalue les demandes de financement des partenaires à la lumière de la stratégie d’intervention adoptée et conseille, le cas échéant ;
• Prépare les fiche-ops, le cas échéant et les soumet au Chef de Bureau/AT ;
• Revoit la conformité de la stratégie en coopération avec les experts sectoriels du Bureau régional/HQ ;
• Assure la liaison avec les partenaires sur la finalisation et l’examen des propositions, après approbation de l’analyse avec le siège d’ECHO ;
• Évalue les demandes de modification des contrats soumises par les partenaires ;
• Évalue les rapports intermédiaires et finaux soumis par les partenaires et en tient informé le siège ;
• Analyse d’un œil critique et commente les rapports des partenaires et les opérations sur le terrain ;
• Aide et participe aux réunions et fait des rapports sur celles-ci s’il y a lieu.
• Suit de manière régulière les événements locaux ou régionaux qui peuvent avoir un impact sur la situation humanitaire dans le pays/région. Rédige des rapports sur celle-ci, y compris les événements politiques, économiques et de sécurité pertinents pour l’analyse de la situation humanitaire ;
• Assiste le Chef de Bureau/AT dans le cadre de réponse d’urgence et dans toute autre situation qui le demande ;
• Entreprend toutes les tâches additionnelles qui lui sont confiées par l‘AT/Chef de Bureau / Bureau d’Appui Régional et/ou par le Siège.
• Assiste l’Expert Thématique (TE) “Transfert monétaire et besoins essentiels” basé à Nairobi selon les besoins, notamment pour :
• renforcer l’utilisation des transferts de cash dans les programmes des régions Afrique de l’Ouest et Afrique centrale et sur le reste du continent selon les besoins.
• encourager les partenaires à fournir des analyses plus solides visant à déterminer les modalités de transfert les plus appropriées et à adopter dans une dynamique de rupture avec l’approche “business as usual”.
• rechercher des opportunités pour les liens inter sectoriels et la promotion des approches mettant les besoins des populations au centre de la réponse de la DG ECHO.
• assurer le maintien d’une information complète et à jour sur toutes les opérations de transfert de cash financées par la DG ECHO.
• Participe activement aux échanges de la Communauté de Pratiques « Cash, Protection Sociale et Approche Besoins de Base », afin de partager les leçons apprises et de rester à jour sur les évolutions de ces politiques sectorielles.

Qualifications et expérience
Le ou la candidat(e) doit répondre aux critères suivants

• Un diplôme universitaire pertinent de deuxième niveau ou une expérience professionnelle équivalente.
• Un minimum de 5 ans d’expériences appropriées au niveau national ou international en gestion de programme/projet opérationnel, y compris au moins deux ans d’expérience avec une ONG, donateur ou organisation nationale/internationale ;
• Très bonne connaissance du système de l’aide humanitaire de l’UE ;
• Très bonne connaissance des ONG internationales, des agences d’Aide des Nations Unies et du Mouvement de la Croix-Rouge ;
• Très bonne compréhension des principes de l’Aide Humanitaire, des politiques sectorielles et des normes ;
• Excellentes compétences rédactionnelles,
• Expérience dans l’utilisation d’outils informatiques et des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.).
• Excellente connaissance du français (parlé & écrit).
• Excellente connaissance de l’anglais (parlé & écrit)

Candidature

Les candidatures doivent contenir une lettre de motivation ainsi qu’un CV rempli suivant le formulaire type disponible sur le site web mentionné ci-dessus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s devront fournir les copies de diplômes et certificats de travail avec leur candidature ou au plus tard aux tests écrits pour les candidats retenus à passer ce test. Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique uniquement à l’adresse : ECHO-Administration.dakar@echofield.eu

, jusqu’au 6 novembre 2020 inclus. La référence de l’offre d’emploi doit être clairement indiquée dans l’objet du message (Réf. Gestionnaire de Programme DKR – 2020-10). Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Toute forme de prospection, sollicitation ou influence sera traitée comme disqualifiant.

La DG ECHO applique une politique d’égalité des chances. Notre politique de recrutement est basée sur le respect de la diversité, le maintien de la parité homme-femme, ainsi que de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, mais aussi le soutien à la formation et l’offre d’opportunités de développement.

La DG ECHO offre un poste dans un environnement international. Le groupe de fonction est de niveau I avec salaire de base brut de 2.364.719 FCFA correspondant à l’échelon 5 équivalant à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente. Cet échelon variera en fonction du nombre exact d’années d’expérience pertinente validé par un certificat de travail. En plus du salaire de base, l’employé percevra une indemnité de transport, une allocation mensuelle d’invalidité/retraite, un 13ème mois et bénéficiera d’une couverture médicale.

Pour postuler, cliquez ici.