GBG recrute un Solar Business Unit Manager.
Description
Participe à la validation de la stratégie de lancement (POC). Il (elle) sera chargé de sa mise en œuvre et prospectera / supervisera la prospection des clients potentiels. Il (elle) sera aussi chargé de proposer des solutions énergétiques selon les besoins des clients de sa région d’affectation. Enfin, il (elle) pourrait à terme coordonner une équipe commerciale et technique et animer un réseau de commerciaux et techniciens si le pilote est concluant.
Commerciale
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de commercialisation
- Commercialiser une offre énergétique photovoltaïque adaptée à chaque client
- Prospecter les clients potentiels (Base de données Moon, PME, micro entreprises…)
- Garantir la satisfaction client de son portefeuille
- Participer à la définition de la chaîne de support (SAV) et aux formations des collaborateurs concernés
- Développer et (faire) appliquer un argumentaire commercial visant à convaincre le client,
- Concevoir et faire vivre des offres et packages évolutifs destinés aux prospects et clients.
Marketing-communication
- Concevoir et implémenter les actions Marketing et Communication pertinente
- Organiser, superviser et évaluer les actions mises en place
Gestion
- Coordonner les activités opérationnelles, suivre les plannings et gérer le budget alloué au projet
- Assurer des remontées d’informations pertinentes et des rapports d’activités qualitatifs à destination du Head of Sales
Management
- Structurer la prospection et les installations
- Gérer de façon optimale ses ressources (humaines, matérielles et financières),
- Recruter, évaluer et assurer la montée en compétences de ses ressources humaines mensuellement
Les compétences
Savoirs et savoir faire
- Maîtrise des concepts et pratiques commerciales,
- Définir un plan d’action commercial,
- Connaissance du secteur de l’énergie solaire,
- Connaissance des besoins de la clientèle,
- Conception d’étude de faisabilité technique,
- Validation des conditions de réalisation des commandes,
- Suivre et contrôler la réalisation d’une prestation technique,
- Forte capacité à créer et développer une équipe commerciale.
Savoir être
- Dynamisme et autonomie
- Rigueur intellectuelle
- Talent de négociateur et force de conviction,
- Sens des responsabilités et grande mobilité
- Capacité d’analyse et esprit d’initiative
Informations supplémentaires
- BAC+3 dans le domaine de l’énergie solaire complété par une formation commerciale avec une expérience avérée d’au moins 5 à 8 ans.
- Connaissances des besoins clientèle
- Type de contrat : CDI
- Connaissance du secteur de l’énergie solaire
- Talent de négociateur et force de conviction
Date limite : 27 mars 2022.
