Secrétaire Médical

Nom de la structure : Structure de la place
Type de contrat : CDD
Offre publiée le 31/08/2020   |   Date limite des dépôts : Non précisée

  Description du poste

Missions générales

  • Gestion du planning des médecins et de leurs rendez-vous
  • Gestion du courrier de l'équipe médicale
  • Dactylographie des publications médicales
  • Participation aux réunions et à leur organisation
  • Transmission des informations administratives relatives à la situation des malades et des informations émanant de l'administration
  • Suivi, classement et l'archivage des dossiers médicaux

 

Relation-patient

  • Gestion des communications téléphoniques : appels entrants et sortants
  • Suivi du patient avant, pendant et après la visite. Entre autres, rappels de RV, contrôle satisfaction, facturation et encaissement
  • Gestion du planning des rendez-vous
  • Veille à la qualité générale de la visite du patient (confort, temps d’attente, prise en charge des plaintes, orientation et conseils)
  • Réponses aux demandes d'informations ou réclamations
  • Participation à la gestion des prospects : réponse aux demandes d’informations téléphoniques ou physiques

 

Accueil et orientation

  • Accueil physique des patients et visiteurs de la structure
  • Orientation des patients dans leurs démarches, constitution et suivi de leur dossier administratif
  • Gestion de la prise en charge administrative du patient 
  • Réponse aux demandes des patients ou de leurs accompagnants
  • Gestion des éventuelles urgences

 

Compétences requises

  • Conformité de l’accueil physique et téléphonique aux normes réglementaires
  • Connaissance du processus de facturation des assurances et IPM
  • Capacité de trier et traiter de multiples demandes en parallèle
  • Maîtrise de la bureautique
     

Compétences relationnelles et comportementales

  • Adaptation du comportement à la diversité des interlocuteurs internes et externes
  • Capacité de communiquer et de faire circuler les informations utiles à la qualité de la prestation
  • Disponibilité, sens du relationnel et de l’écoute
  • Capacité d’anticipation des problèmes et des conflits

 

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