Spécialiste de la fiscalité, de la finance et de la gestion, l’expert(e)-comptable est un(e) allié(e) précieux(se) pour les chefs d’entreprise. Bilans, comptes de résultat, immobilisations, investissements… il/elle jongle avec les chiffres et sait les faire parler pour donner des conseils éclairés à ses clients.
Les missions de l’expert-comptable
Le cœur de métier de l’expert-comptable consiste à certifier les comptes des entreprises. Il appose sa signature au bilan de l’entreprise, ce qui signifie qu’il se porte garant de la véracité des procédures comptables utilisées. Ce sont ses qualifications en comptabilité et sa haute technicité qui lui permettent d’exercer cette fonction de contrôle. Néanmoins, les prestations de l’expert-comptable varient selon les clients. Pour des artisans, des commerçants, des professions libérales, il peut tenir la comptabilité de A à Z. Pour une structure plus importante, possédant un service comptable, il vérifie et fiabilise les comptes annuels.
Expert-comptable, le médecin de l’entreprise
Mais la profession s’oriente de plus en plus vers l’accompagnement d’entreprise et le conseil. C’est ainsi que l’expert-comptable peut être amené à suggérer au dirigeant une stratégie plus performante, l’alerter sur les points faibles de l’entreprise, optimiser sa fiscalité ou son système de gestion informatisé…
90 % des experts comptables sont aussi commissaires aux comptes, mais jamais pour un même client. Ils réalisent également des audits ponctuels, notamment avant des opérations d’acquisitions.
Les compétences et qualités requises pour ce métier
- Grande rigueur intellectuelle et rectitude morale,
- Capacités de gestion,
- Aptitudes relationnelles,
- Sens du leadership.
Études pour devenir expert-comptable
Les études durent 8 années après le bac. Le DSCG (Diplôme supérieurde comptabilité. etde gestion), (niveau bac +5) et le DEC (diplôme d’expertise comptable) sont obligatoires pour devenir expert-comptable.
Évolutions de carrière
En entreprise, l’expert comptable peut évoluer vers un poste de directeur comptable ou directeur financier… En cabinet, il peut être salarié puis devenir associé ou acheter un cabinet existant avec une clientèle ou créer son propre cabinet.
ACCRÉDITATION(S)
DIPLÔME DÉLIVRÉ
