Servtec Sénégal recrute un Chef d’Atelier Mécanique.

Dans le cadre de l’ouverture de sa filiale au Sénégal , un de nos clients évoluant dans le secteur de l’automobile recherche un Chef d’Atelier Mécanique.

Objectifs

Le chef d’atelier mécanique supervise et encadre l’ensemble des activités de l’atelier chargé d’effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective portant sur des ensembles mécaniques de véhicules ou d’engins.

Activités 

• Définit, en lien avec le responsable d’atelier, et répartit les activités entre les différents membres des équipes et contrôle leur réalisation.
• Gère les plannings de personnel de l’atelier.
• Gère les priorités et les ordres de fabrication.
• Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes de qualité.
• Veille à la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement du personnel.
• Veille au respect des délais et est garant d’une organisation efficiente du temps de travail.
• Veille au bon déroulement de la production.
• Suit et contrôle la qualité des travaux : décide de la reprise des travaux si nécessaire.
• Est chargé du contrôle qualité : vérifie et signale toute anomalie, avant restitution au client.
• Réalise l’interface avec les clients et la réception atelier: accueil et renseignement des clients, déplacements à domicile, prise de RDV, entrée et restitution des véhicules.
• Réalise les devis et en informe les clients.
• Gère les stocks et les approvisionnements (matières premières, consommables et outillages spécifiques)
• Fait remonter les besoins de formation des membres de ses équipes.

Compétences et Connaissances 

• Bac+2 (BTS) mécanique, avec expérience confirmée.
• Comportements et savoir-faire attendus
• Méthode, organisation et rigueur
• Précision
• Autonomie
• Autorité
• Respect des consignes et des règles de sécurité
• Respect des délais
• Bon relationnel
• Sens relation client
• Partage de connaissances

Compétences managériales

• Capacité à encadrer et à animer plusieurs équipes (répartition, suivi et contrôle des activités)
• Capacité à conduire des entretiens annuels d’évaluation

Compétences transversales

• Connaissance et application des règles de sécurité
• Connaissance et application des normes de qualité
• Très bonne connaissance du matériel sur lequel il intervient (outils de diagnostic)

Compétences techniques/professionnelles

• Très bonnes connaissances techniques en mécanique
• Bonne maîtrise des outils mécaniques
• Pratique des modes de diagnostic et de contrôle
• Bonne connaissance des outils de diagnostic
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

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